Công ty

Trực thuộc VOLIO GROUP

Quy mô: +nhân sự

Địa điểm: Hà Nội

Điện thoại:

Mail:

Lương:

Số lượng tuyển:

Kinh nghiệm:

Hình thức:

Hạn nộp hồ sơ:

Thời gian làm việc:

Mô tả công việc

  1. Truyền thông Marketing

    a. Triển khai các chiến dịch truyền thông

  • Lập kế hoạch truyền thông và triển khai trên các kênh truyền thông công chúng của công ty: Fanpage, Youtube, Tiktok, LinkedIn, Website;
  • Lập kế hoạch truyền thông và triển khai trên các kênh Offline: kênh tuyển dụng, hội thảo tuyển dụng tại các trường đại học;
  • Quản lý và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông.

        b. Quản lý nội dung và kênh truyền thông

  • Quản lý các nền tảng truyền thông của công ty: Fanpage, Youtube, Tiktok, LinkedIn, Website;
  • Định hướng và kiểm duyệt nội dung quảng cáo, bài viết, video, ấn phẩm truyền thông.

       c. Quan hệ công chúng và thương hiệu

  • Xây dựng hình ảnh thương hiệu của công ty trong cộng đồng tuyển dụng, các công ty trong ngành, trường đại học;
  • Xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).
  1. Truyền thông nội bộ

      a. Triển khai các chiến dịch truyền thông

  • Mang văn hoá doanh nghiệp đến từng ngóc nghách, nhân sự trong doanh nghiệp;
  • Đảm bảo thông tin được trong suốt giữa các phòng/ ban trong doanh nghiệp;
  • Quản lý, biên tập và xuất bản các tài liệu truyền thông nội bộ.

      b. Tổ chức các sự kiện

  • Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động gắn kết trong doanh nghiệp: Teambuilding, sinh nhật, Happy Friday,…;
  • Phối hợp với bên Hành chính nhân sự để chuẩn bị cho các sự kiện nội bộ, đón tiếp khách,…
  • Lập kế hoạch, vận hành và phát triển trang tin nội bộ của doanh nghiệp;
  • Đóng vai trò MC trong các sự kiện nội bộ;
  • Thu thập phản hồi, đo lường và đề xuất cải tiến hoạt động truyền thông nội bộ để nâng cao sự gắn kết;
  • Phối hợp các team: Marketing, Media, Graphic để xây dựng các Clip/ Video/ bài đăng truyền thông.
  1. Truyền thông thương hiệu Tuyển dụng

  • Lập kế hoạch truyền thông thương hiệu tuyển dụng;
  • Xây dựng và tối ưu các kênh tuyển dụng của doanh nghiệp.

 

Yêu cầu ứng viên

  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở các lĩnh vực: truyền thông nội bộ, truyền thông công chúng, marketing,…;
  • Có khả năng dẫn chương trình;
  • Có khả năng lập kế hoạch;
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, truyền đạt thông tin tốt;
  • Tư duy tốt, nhanh nhẹn, khả năng thích nghi với sự thay đổi cao;
  • Không sợ khó, ngại mới.

 

Quyền lợi và phúc lợi

  • Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00 (từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần; nghỉ thứ 7, chủ nhật)

  • Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h30

  • Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (16 – 20 triệu VNĐ/tháng).

  • Nghỉ phép 12 ngày/ năm;

  • Review 1 năm/ lần; tiêu chí xét duyệt tăng lương rõ ràng, được gửi trực tiếp để dễ dàng nắm bắt;

  • Đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước (Công ty đóng, không trích lương của NLĐ);

  • Cấp thiết bị làm việc (Desktop hoặc Laptop tuỳ yêu cầu của nhân sự);

  • Gửi xe, Cơm trưa, đồ uống miễn phí mỗi ngày/ Hoặc trợ cấp 900.000đ (Cơm trưa 800.000đ, Gửi xe 100.000đ);

  • Du lịch, Teambuilding, Sự kiện, Khám sức khỏe thường niên 100% ngân sách công ty chi trả (Không bắt buộc tham gia);

  • Thiết bị giải trí đa dạng tại văn phòng: Bida, Bóng bàn, PS4, Gameboard…;

  • Quà tặng các dịp lễ, tết, hoặc các dịp kỷ niệm năm làm việc, sinh nhật…

 

Ứng tuyển tại:

Việc làm liên quan khác
arrow-down-double